DBS Talent & Salaris
DBS Talent & Salaris is een compleet pakket voor het uitvoeren van de administratieve taken van de HR-afdeling en het in huis verwerken van de salarisadministratie. Door het gebruik van de mogelijkheden van het internet worden processen en procedures actief ondersteund. Kijk voor uitgebreide informatie op http://www.dbs.nl/Software+DBS_Talent___Salaris+DBS_Talent__e-HRM_+mmm.
Het is ons doel DBS Talent & Salaris te laten uitgroeien tot de beste HRM-software voor middelgrote en grote organisaties. Om dit ambitieuze doel te bereiken, breiden we ons team uit met een:
Consultant Human Resource Management
Als Consultant HRM maak je deel uit van een professioneel consultancy team. Je zult worden ingezet voor zowel pre-sales als after sales activiteiten, waarbij de nadruk ligt op het invoeren van de HRM-modules bij klanten in diverse branches. Je adviseert onze klanten hoe zij de mogelijkheden van DBS Talent & Salaris optimaal kunnen benutten voor de realisatie van hun HR-beleid.
Je takenpakket is afwisselend en uitdagend:
- Uitvoeren van implementaties
- Adviseren over het verbeteren van HRM processen
- Geven van presentaties en demonstraties
- Ondersteunen van Account Managers in de pre-sales fase
- Uitvoeren van informatie analyses
- Opstellen van functioneel ontwerp
- Support Center ondersteuning
We komen graag met je in contact als je je herkent in het volgende profiel:
- Opleiding op HBO niveau
- Geruime tijd ervaring in een vergelijkbare functie of werkervaring op het gebied van HRM
- Kennis van salarisadministratie
- Kennis van of gevoel voor ICT
- Analytisch denkvermogen met gestructureerde manier van werken
- Klantgerichte instelling
- Representatief
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatie vaardigheden
Wat mag jij van ons verwachten?
Jouw inzet wordt beloond met een uitstekend salaris en een auto van de zaak. Daarbovenop biedt DBS een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden (o.a. bonusregeling, pensioenopbouw, flexibele arbeidsvoorwaarden, collectieve ziektekostenverzekering, vaste onkostenvergoeding, een laptop, een gsm en bedrijfsfitness). Bovendien wordt er veel aandacht besteed aan opleiding en verbetering van je persoonlijke vaardigheden.
Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Ouders kunnen rekenen op extra vrije dagen (ouderschapsverlof, zorgverlof etc) en parttime werken is bespreekbaar.
Geďnteresseerd in deze functie?
Stuur jouw c.v. en een korte brief per e-mail aan Karin Hamstra.
NB Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt zeer nadrukkelijk NIET op prijs gesteld.